A têxtil Riopele vai investir mais de 3ME em formação dos seus quadros para “adequar o nível de conhecimentos e competências dos profissionais às novas necessidades tecnológicas, organizacionais e relacionais, ao mesmo tempo que promove a sua empregabilidade”.

O anuncio do investimento foi comunicado pela empresa de Vila Nova de Famalicão, que diz estar a investir na formação dos seus quadros no âmbito do programa de capacitação dos ‘clusters’ de competitividade, num projeto autónomo de têxtil, tecnologia e moda.

A Riopele está também a reforçar o número de colaboradores, que aumentou mais de 20% na última década, para um total de 1.083.
Segundo salienta o presidente da empresa José Alexandre Oliveira, esta aposta nos recursos humanos será “determinante para atingir a meta ambiciosa de 80% dos produtos da Riopele apresentarem uma base sustentável até 2025”.